派遣・人材紹介の違い

派遣や紹介…色々な働き方があるけど、一体どこが違うのでしょうか?あなたのライフプランに合った働き方を見つけましょう!

あなたに合った働き方は?
人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介(職業紹介)のそれぞれの特徴をご案内します。

人材派遣とは?

派遣・人材紹介の違い

人材派遣とは、派遣会社(ジョヤンテリア)が派遣先企業の中からあなたの希望する条件とスキルにマッチしたお仕事を紹介し、『派遣スタッフ』として活躍していただくシステムのことです。 お仕事に対しての指示は派遣先企業が行いますが、あなたとの雇用契約はジョヤンテリアが結ぶので、お給料の支払いや社会保険の手続きなどは、すべてジョヤンテリアが行います。

 

人材派遣の仕組み

人材派遣の仕組み

人材派遣は「派遣先企業」・「派遣スタッフ」と「派遣会社」の3者で成り立っています。スタッフはジョヤンテと雇用契約を結び、ジョヤンテと契約している派遣先企業で指示を受けて仕事をすることになります。

派遣スタッフのメリットは?
勤務時間・勤務地など、自分のライフスタイルに合った働き方ができます。
いろいろな企業や職場を経験することでキャリアアップを図ることができます。

紹介予定派遣とは?

紹介予定派遣とは?

紹介予定派遣(ジョブサーチ型派遣)とは、正式な雇用前の派遣期間に、会社の雰囲気や実際のお仕事を体験できるシステムのことです。
一定期間派遣スタッフとして働いた後、あなたと企業の双方が希望すれば企業に直接雇用(正社員または契約社員)されることになります。
「失敗しない転職がしたい!」「まずは派遣で働いて正社員になるか考えたい」というあなたも安心して働くことができます。

 

人材紹介(職業紹介)とは?

人材紹介(職業紹介)とは?

人材紹介とは、一人ひとりに合った最適な正社員求人企業をご紹介するシステムのことです。
ジョヤンテリアでは、ただ企業をご紹介するだけではなく、面接のアドバイスから・採用条件の交渉・入社日の調整といった、就職活動・転職活動の全面的なサポートをします。
「自分がどんな企業に向いているか分からない」「自分で企業にアプローチするのは大変」というあなたの不安を解消し希望の就職・転職が実現するまでのお手伝いをします。

人材紹介というとまだ男性が活用する割合が多いのですが、入社後のミスマッチを防いだり、一人ひとりに合った最適な企業をご紹介することができるこのシステムは、女性にも多く活用され、その需要も年々上昇傾向にあります。

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